11. Kantonale BGM-Tagung: Vom Hammer zum Tablet - das Digitale transformiert alles!

Die digitale Transformation wird zu tiefgreifenden Veränderungen von Geschäftsmodellen, Organisationen und Arbeitsgestaltung führen. Es findet in vielen Berufen eine Verschiebung von vormals physischen zu überwiegend psychischen Anforderungen statt. Hinzu kommen tätigkeitsübergreifende Entwicklungen wie Entgrenzung, Verdichtung, Flexibilisierung und mobiles Arbeiten. Durch die Digitalisierung werden gänzlich neue Anforderungen sowohl an Führungskräfte wie auch an Mitarbeitende gestellt. Für Führungskräfte gilt es, die Digitalisierung im Unternehmen voranzutreiben, ohne die Gesundheit der Mitarbeitenden aus den Augen zu verlieren. Führungskompetenzen werden sich signifikant ändern müssen, wenn Manager*innen im digitalisierten Unternehmen erfolgreich sein wollen. Nebst dem Wissen, wie sich beispielsweise künstliche Intelligenz einsetzen lässt, um Mitarbeitende so zu entlasten, dass sie mehr Zeit für komplexere Aufgabenfelder haben und so produktiver werden, müssen Führungskräfte gute Fähigkeiten im Umgang mit den Mitarbeitenden haben. Denn mit der Digitalisierung nehmen die Arbeitsbelastung, der Zeitdruck und die Überwachung tendenziell zu. Problemlösungsstrategien, Anpassungsfähigkeit, soziale Fähigkeiten und Kreativität sind zunehmend wichtige Kompetenzen. Wie also muss die Digitalisierung gestaltet werden, dass sie den Menschen dient und sie nicht krank macht?

Die rund 110 Teilnehmenden erhielten an der 11. Kantonalen BGM-Tagung Tipps und Denkanstösse von Expertinnen und Experten aus Forschung und Praxis.

Untenstehend finden Sie die Präsentationen der Referentinnen und Referenten.

Partner & Sponsoren

Dank Unterstützung unserer Partner und Sponsoren können wir unseren Mitgliedern die 11. Kantonale BGM-Tagung kostenlos anbieten. Nicht-Mitglieder zahlen CHF 100.