Die hormonelle Umstellung vor und nach der letzten Menstruation macht sich oft mit verschiedenen Symptomen bemerkbar. Diese können den Alltag von Frauen mitunter stark beeinflussen. Welche Herausforderungen stellen sich privat und am Arbeitsplatz, und welche Massnahmen sind hilfreich?
In Zeiten von New Work, Digitalisierung, Arbeitskräftemangel und Krisen, sind die Unternehmen im höchsten Mass gefordert ihre Handlungsmöglichkeiten zu verstärken. Und dafür zu sorgen, dass die Organisation als Ganzes im Gleichgewicht bleibt und die einzelnen Mitarbeitenden möglichst gut mit den kontinuierlichen Veränderungen und Belastungen umgehen können. An dieser Tagung geht es darum, was wir tun können, um die Entwicklung einer höheren Resilienz auf Ebene der Organisation, des Teams und der Mitarbeitenden zu unterstützen.
Neuer Onlinekurs «Reden ist Gold. Schweigen ist gefährlich.», der die Themenkreise Suizidalität und Suizid beinhaltet. Dieses Fortbildungsangebot bietet Ihnen einen idealen Einstieg, um Suizidalität im Zusammenhang mit Ihrer beruflichen Tätigkeit besser zu verstehen und präventiv tätig zu werden.
Mit einer positiven Unternehmenskultur können Sie in Ihrem Betrieb die Attraktivität für begehrte Fach- und Arbeitskräfte steigern und die Motivation und Produktivität der Mitarbeitenden erhöhen.
Erfahren Sie in dieser Fokus-Veranstaltung was eine gesunde Corporate Culture auszeichnet und wie Sie diese aktiv fördern können. Lernen Sie Massnahmen und Good-Practice-Beispiele kennen und tauschen Sie sich mit anderen Betrieben aus.
Viele Betriebe sind aktuell gefordert, ihre Effizienz zu steigern und in digitale Entwicklungen zu investieren, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Je grösser die Herausforderungen, umso wichtiger ist ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit stabilen sozialen Beziehungen – nicht nur innerhalb der Teams, sondern auch zwischen Mitarbeitenden und Vorgesetzten. Wie gelingt es nun, vertrauensvolle Beziehungen am Arbeitsplatz aufzubauen?
In einer sich wandelnden Arbeitswelt stehen Führungskräfte und Mitarbeitende gleichermassen vor grossen Herausforderungen: Verdichtung von Arbeitsprozessen, neue Beschäftigungsformen und Kommunikationstechnologien sowie die Zunahme psychischer Erkrankungen am Arbeitsplatz. Diese Fachtagung stellt präventive Massnahmen vor und bietet Lösungsansätze zur Stärkung der psychischen Gesundheit, welche sich sofort und unkompliziert in den beruflichen Alltag integrieren lassen.
One Health steht für sektorübergreifendes Denken und Zusammenarbeiten. Die Gesundheit von Menschen, Tieren und Ökosystemen wird miteinander verknüpft, damit diese Bereiche voneinander profitieren können. An der 25. Nationalen Gesundheitsförderungs-Konferenz wird das Thema One Health als neue Perspektive für die Gesundheitsförderung aufgezeigt.
Die Ecolite AG war 2021 This-Priis-Gewinnerin, weil sie sich in der Wiedereingliederung von Menschen mit einer Behinderung oder psychischen Problemen stark macht. Bei der Führung durch den Betrieb erfahren Sie, welche Kriterien für eine gelingende Reintegration wichtig sind und wie Gewinnorientierung und soziales Engagement Hand-in-Hand gehen können. Im anschliessenden Workshop von Gesundheitsförderung Schweiz lernen Sie das neue Tool für Führungskräfte in KMUs kennen.
Um innovative Wege zur Förderung der Gesundheit und zur Entwicklung betrieblicher Lösungen zu finden, ist ein offener Erfahrungsaustausch mit Gleichgesinnten aus anderen Unternehmen von entscheidender Bedeutung. Am 25. Oktober 2023 treffen sich Praktikerinnen und Praktiker in Olten an der Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW.
Strassenverkehrsamt Kanton Zürich, Uetlibergstrasse 301, 8036 Zürich
Das Strassenverkehrsamt Kanton Zürich tut einiges, um eine gesundheitsfördernde Unternehmenskultur und ein gutes Betriebsklima zu schaffen. Nutzen Sie die Gelegenheit, an der Führung durch den Betrieb einen Blick hinter die Kulissen des Strassenverkehrsamts zu werfen und Massnahmen kennenzulernen. Erfahren Sie am Austauschtreffen ausserdem, wie Suchtprävention am Arbeitsplatz gelingen kann.
Sind Sie ein Lehrbetrieb? Das Forum BGM Zürich organisiert die Fokus-Veranstaltung «Sichere und gesunde Lehrzeit». Erfahren Sie, wie Sie die (psychische) Gesundheit von Lernenden stärken und eine sichere Lehrzeit ermöglichen können.
Am Mittwoch, 20. September 2023, findet die Nationale BGM-Tagung zum Thema «Gesunde neue Arbeitswelt?» statt. Mitglieder des Forum BGM Aargau profitieren von einem Rabatt von 20% auf den Tagungspreis.
Welche gesundheitlichen Massnahmen sind in Unternehmen wirksam? Wie erreichen wir inaktive, gesundheitsgefährdete Mitarbeitende? Wie kann BGM nachhaltig gestaltet sein? Diese Fragen geht die Jahrestagung des Forum BGM Region Basel nach.
Die Suchtprävention Aargau veranstaltet ein Webinar zum Thema «Prävention im Lehrbetrieb - Was Bildungsverantwortliche wissen müssen». Die Teilnahme ist für Ausbildungsbetriebe im Kanton Aargau kostenlos.
Hotel Pullman Basel Europe, Clarastrasse 43, Basel
Die Jahrestagung des Forum BGM Region Basel findet unter dem Titel «Stark trotz Krisen und Veränderungen - So steigern Sie die Widerstandsfähigkeit Ihrer Organisation und Ihrer Mitarbeitenden» statt.
Die Corona-Pandemie hat nicht nur die Gesundheit vieler Menschen beeinflusst, sondern auch die Arbeitswelt stark verändert. Die spürbare Zunahme von psychischen Erkrankungen stellt uns vor neue Herausforderungen. Unter dem Motto «Konflikte, Psyche und Krankschreibungen – Gesundes Führen in herausfordernden Zeiten» werden am 18. SIZ Care Forum verschiedene Aspekte näher beleuchtet.
Fachleute behaupten: Wir werden nie alle Suizide verhindern können. Nichtsdestotrotz gilt es, den Acker immer wieder neu zu bestellen und das Thema im beruflichen Alltag reflektiert aus dem Tabubereich zu holen. Bei diesem Angebot handelt es sich um einen begleiteten Onlinekurs, d.h. angeleitete Selbstlernphasen befinden sich im Wechsel zu Onlineveranstaltungen. Der nächste Kurs findet im Herbst 2022 statt.
Am Mittwoch, 31. August 2022, findet die Nationale BGM-Tagung zum Thema «Hörst du mich oder verstehst du mich schon?» statt. Mitglieder des Forum BGM Aargau profitieren von einem Rabatt von 20% auf den Tagungspreis.
Was belastet die Lernenden von heute? Wie häufig sind psychische Auffälligkeiten bei Lernenden? Wie können Ausbildungsverantwortliche darauf reagieren und wo erhalten sie Unterstützung? Antworten auf diese Fragen erhalten Sie an der Fachtagung des Forum BGM Ostschweiz.
Am Dienstag, 31. Mai, und Mittwoch, 01. Juni, findet das HR FESTIVAL europe in der Messe Zürich statt. Nebst verschiedenen Ausstellern gibt es Keynotes, Inputreferate und Workshops. Der Eintritt zum Festival ist kostenlos. Mitglieder des Forum BGM Aargau profitieren von einem Rabatt von CHF 20 für die 1.5-stündigen Workshops.
Finanzieller Stress führt bei Mitarbeitenden zu gesundheitlichen Problemen und einer verschlechterten Konzentrations- und Leistungsfähigkeit. Zudem begünstigten finanzielle Probleme krankheitsbedingte Abwesenheiten. Für Arbeitgebende lohnt es sich daher, sich für die finanzielle Stabilität der Mitarbeitenden zu engagieren. Die Budget- und Schuldenberatung Aargau–Solothurn vermittelt im Kurs das nötige Wissen, um Finanzstress zu erkennen und durch passende Interventionen das Risiko einer Verschuldung zu minimieren.
Eine Veranstaltung der regionalen Gewerbevereine im Bezirk Kulm, in Zusammenarbeit mit dem Forum BGM, Betriebliches Gesundheitsmanagement und dem Asana-Spital Menziken. Für Unternehmerinnen und Unternehmer, HR-Fachpersonen und sonst interessierte Personen.
Finanzieller Stress führt bei Mitarbeitenden zu gesundheitlichen Problemen und einer verschlechterten Konzentrations- und Leistungsfähigkeit. Zudem begünstigten finanzielle Probleme krankheitsbedingte Abwesenheiten. Für Arbeitgebende lohnt es sich daher, sich für die finanzielle Stabilität der Mitarbeitenden zu engagieren. Die Budget- und Schuldenberatung Aargau–Solothurn vermittelt im Kurs das nötige Wissen, um Finanzstress zu erkennen und durch passende Interventionen das Risiko einer Verschuldung zu minimieren.
In diesem Jahr wurde das Portfolio Gesundheitsförderung Schweiz um das Angebot Friendly Work Space Apprentice erweitert. Als Bestandteil dieses Angebots findet am 2. Dezember zum ersten Mal ein Erfahrungsaustausch für Berufsbildende statt.
Suchtprobleme werden häufig am Arbeitsplatz sichtbar und stellen Personalverantwortliche und Vorgesetzte vor eine schwierige Führungsaufgabe. Was müssen Sie über Sucht wissen und wie können Sie in Ihrem Betrieb angemessen reagieren? Antworten finden Sie im Seminar der Suchtprävention Aargau.
Welche Möglichkeiten haben Sie als Berufs- und Praxisbildende, die psychische Gesundheit Ihrer Lernenden zu stärken? Wie gehen andere Betriebe mit herausfordernden Situationen im Berufsbildungsalltag um? Und möchten Sie mehr zur Gesprächsführung mit Lernenden erfahren, damit Sie für die nächste Situation gewappnet sind? Nach dem Erfolg der ersten Durchführungen bieten das Forum BGM und das Schwerpunktprogramm Psychische Gesundheit erneut zwei Online-Dialoge inkl. Follow-ups an.
Was bedeutet der Wandel von analog zu digital für die Unternehmen und für die Führung? Welche Führungskompetenzen braucht es in Zukunft und wie verändern sich Kultur, Struktur und Strategie im Unternehmen? Welche Hoffnungen und Ängste gibt es im Zusammenhang mit der Digitalen Transformation, was versprechen wir uns davon und wie sollen wir damit umgehen? Künstliche Intelligenz stellt das Fundament der Digitalisierung dar. Was verstehen wir unter Künstlicher Intelligenz, wie entwickelt sich diese und wo stehen wir heute? Wie gehen Unternehmen mit der immer grösser werdenden Überwachung der Mitarbeitenden durch die Digitalisierung um? Welchen Einfluss hat die Digitalisierung auf unsere Gesundheit?
An der 11. Kantonalen BGM-Tagung erhielten die rund 110 Teilnehmenden Antworten auf diese Fragen und es wurden Tipps und Denkanstösse zum Thema besprochen. Der Anlass richtete sich an Geschäftsleitende, Führungskräfte sowie Personal-, Gesundheits- und Arbeitssicherheitsverantwortliche von Aargauer KMUs‚ Grossunternehmen, Verwaltungen und weiteren Organisationen.
Extreme Marktvolatilität, Pandemien und Unterbrechungen der Lieferketten – die Liste strategischer Herausforderungen und potenzieller Bedrohungen scheint exponentiell zu wachsen. Entscheidungsträger*innen in Unternehmen stehen immer komplexeren Aufgaben gegenüber.
Wie können «Silverpreneure» ihr Wissen in den letzten Berufsjahren mit Motivation ausschöpfen und daraus einen Gewinn für sich selbst, das Team und das Unternehmen erzielen?
Welche Möglichkeiten haben Sie als Berufs- und Praxisbildende, die psychische Gesundheit Ihrer Lernenden zu stärken? Wie gehen andere Betriebe mit herausfordernden Situationen im Berufsbildungsalltag um? Und möchten Sie mehr zur Gesprächsführung mit Lernenden erfahren, damit Sie für die nächste Situation gewappnet sind? Nach dem Erfolg der ersten Durchführungen bieten das Forum BGM und das Schwerpunktprogramm Psychische Gesundheit erneut zwei Online-Dialoge inkl. Follow-ups an.
Suchtprobleme werden häufig am Arbeitsplatz sichtbar und stellen Personalverantwortliche und Vorgesetzte vor eine schwierige Führungsaufgabe. Was müssen Sie über Sucht wissen und wie können Sie in Ihrem Betrieb angemessen reagieren? Antworten finden Sie im Seminar der Suchtprävention Aargau.
Die Corona-Pandemie hat das Leben der Menschen verändert und wirkt sich in unterschiedlichen Formen auf unsere Gesundheit aus. Die spürbare Zunahme von psychischen Erkrankungen stellt auch die Arbeitswelt vor neue Herausforderungen. Mit fünf Referaten und anschliessenden Fragerunden wird am 17. SIZ Care Forum eine Mischung aus Wissen und Inspiration vermittelt. Mitglieder des Forum BGM Aargau erhalten einen Rabatt von 10% (CHF 270.00 statt CHF 300.00), bitte auf der Anmeldung vermerken.
Am Mittwoch, 1. September 2021, findet die erste virtuelle BGM-Tagung zum Thema «Fit für die Zukunft – BGM für junge Arbeitnehmende» statt. Das Tagungsprogramm wird grösstenteils übernommen und hinsichtlich der Austauschmöglichkeiten erweitert. Mitglieder des Forum BGM Aargau profitieren von einem Rabatt von 20% auf den Tagungspreis.
An der diesjährigen Jahrestagung des Forum BGM Region Basel dreht sich alles um das Thema psychische Gesundheit. Sie richtet sich an Unternehmerinnen und Unternehmer, HR-Fachleute und interessierte Personen. Für Mitglieder des Forum BGM Aargau ist die Jahrestagung kostenlos (eine Person pro Unternehmen).
Wie können «Silverpreneure» ihr Wissen in den letzten Berufsjahren mit Motivation ausschöpfen und daraus einen Gewinn für sich selbst, das Team und das Unternehmen erzielen?
Ausgebucht: Wir versuchen, einen dritten Online-Dialog anzubieten. Weitere Informationen folgen!
Welche Möglichkeiten haben Sie als Berufs- und Praxisbildende, die psychische Gesundheit Ihrer Lernenden zu stärken? Wie gehen andere Betriebe mit herausfordernden Situationen im Berufsbildungsalltag um? Und möchten Sie mehr zur Gesprächsführung mit Lernenden erfahren, damit Sie für die nächste Situation gewappnet sind? Dann melden Sie sich zum 2. Online-Dialog für Berufsbildende an.
Ausgebucht: Wir versuchen, einen dritten Online-Dialog anzubieten. Weitere Informationen folgen!
Welche Möglichkeiten haben Sie als Berufs- und Praxisbildende, die psychische Gesundheit Ihrer Lernenden zu stärken? Wie gehen andere Betriebe mit herausfordernden Situationen im Berufsbildungsalltag um? Und möchten Sie mehr zur Gesprächsführung mit Lernenden erfahren, damit Sie für die nächste Situation gewappnet sind? Dann melden Sie sich zum 1. Online-Dialog für Berufsbildende an.
Wie können «Silverpreneure» ihr Wissen in den letzten Berufsjahren mit Motivation ausschöpfen und daraus einen Gewinn für sich selbst, das Team und das Unternehmen erzielen?
HFGS, Südallee 22, 5001 Aarau, Bibliothek oder virtuelle Teilnahme
Schon wieder im Minus. Handyrechnung. Streckenabo. Ausbildungslohn. Reicht es noch? Ich habe noch soundsoviel Franken für diesen Monat und muss Winterkleider kaufen, die Rechnung bezahlen. Ein Streckenabo kaufen. Ich weiss nicht wie es weitergehen soll, die Miete kann ich auch nicht zahlen.
Anmeldung für beide Arten der Anwesenheit an josefine.krumm@hfgs.ch Physische Anwesenheit: Je nach Stand der Anmeldungen erfolgt die Auswahl des Raumes. Virtuelle Anwesenheit: Bitte melden Sie sich mit Vorname, Name, Emailadresse bis zum 1.11.2020 an. Sie erhalten von der Fachstelle E-Didaktik HFGS einen Gastzugang und können daraufhin virtuell teilnehmen.
Psychisch krank oder nur vorübergehend angeschlagen? Was können Vorgesetzte tun, wenn Mitarbeitende psychisch erkranken? Die Tagung zeigt auf, wie psychische Gesundheit am Arbeitsplatz gefördert werden kann, was Vorgesetzte tun können, wenn Mitarbeitende psychisch erkranken und wer die Betriebe unterstützt.
Wie lässt sich die Flexibilisierung des Rentenalters zum einen und ein sanfter Übergang in die Pensionierung zum anderen vereinbaren? Wie können Arbeitnehmende langfristig gesund, motiviert und leistungsfähig im Unternehmen behalten werden? Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein, damit Unternehmen profitieren, wenn sie Arbeitnehmende über das Pensionsalter beschäftigen?
An der 10. Kantonalen BGM-Tagung zum Thema «Vom alten Eisen zum Edelmetall! Ressourcen älterer Mitarbeitenden richtig einschätzen und entwickeln» erhielten die Teilnehmenden fachliche Inputs, Tipps und Denkanstösse für den Führungsalltag. Rund 160 Personen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik haben die online Veranstaltung besucht.
Verschoben auf 2021: Klein und Gesund - Wie Sie als KMU von gesunden Mitarbeitenden profitieren
Gasthof Löwen und Bäckerei Mohn AG, Sulgen
Die Veranstaltung "Klein und Gesund - Wie Sie als KMU von gesunden Mitarbeitenden profitieren" wird auf das Jahr 2021 verschoben. Das Datum wird so bald wie möglich bekanntgegeben.
Das HR Festival (vormals Personal Swiss) findet am 31.3. und 1.4.2020 in Zürich-Oerlikon statt. Unter dem Motto «Break The Norm» haben Sie die Möglichkeit, in interessanten Keynotes, Talks und interaktiven Workshops rund um die Arbeitswelt einzutauchen. Mitglieder des Forum BGM profitieren von kostenlosen Eintritten. Registrieren Sie sich direkt auf der Website für Ihr Gratis-Ticket unter folgendem Link www.hrfestival.ch
Mitarbeitende mit Geldproblemen - was tun? - Abgesagt bis auf Weiteres
Budget- und Sozialberatung, Vordere Vorstadt 16, Aarau
Wo können Betriebe ansetzen, wenn Mitarbeitende Lohnvorschusswünsche, Betreibungen und Lohnpfändungen haben und aufgrund finanzieller Probleme bei der Arbeit stark belastet sind? Es wird über Lösungsmöglichkeiten und Massnahmen, sowie Rechte und Pflichten informiert und aufgezeigt, wie Mitarbeitende mit Geldproblemen und Schulden nachhaltig unterstützt und begleitet werden können.
Der Kurs von der Schuldenberatung Aargau - Solothurn richtet sich an Personal- und Ausbildungsverantwortliche. Die Teilnahme ist kostenlos.
Weitere Kurse der Schuldenberatung Aargau -Solothurn: «Gesunde Finanzen für jeden Haushalt» und «Umgang mit dem Lehrlingslohn» werden auf Anfrage für Betriebe durchgeführt.
Die Digitale Transformation gewinnt für Unternehmen zunehmend an Bedeutung. Die damit verbundenen Veränderungen stellen Mitarbeitende vor neue Herausforderungen, die schnell zu erhöhten Belastungen führen können. Im Rahmen dieser Veranstaltung erhalten Sie Hintergrundinformationen zur psychischen Gesundheit von Arbeitnehmenden sowie zur Anwendung und Umsetzung des Befragungstools Friendly Work Space JobStress-Analysis im Kontext der «Arbeitswelt 4.0».
Die Veranstaltungsreihe Frühstückstreffen «Gesund am Arbeitsplatz» findet regelmässig in verschiedenen Städten der Schweiz statt und präsentiert Anwendungsbeispiele, wie Sie ein systematisches BGM erfolgreich umsetzen können.
Im Vergleich zu Absentismus verursacht Präsentismus einen bis zu viermal höheren Produktivitätsverlust. Systematisches betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) hilft diese Produktivitätsverluste zu verringern. Im Rahmen dieser Veranstaltung von Gesundheitsförderung Schweiz erhalten Sie Hintergrundinformationen zur psychischen Gesundheit von Arbeitnehmenden sowie zur Anwendung und Umsetzung des Befragungstools Friendly Work Space JobStress-Analyis.
Was braucht es, um ein systematisches betriebliches Gesundheitsmanagement BGM aufzubauen und wie misst man die Wirkung im BGM? Nachdem ein systematisches und integriertes BGM aufgebaut wurde, wird der Nachweis der Wirksamkeit von BGM-Massnahmen zunehmend wichtiger. Unternehmensführungen setzen sich vermehrt mit dem Thema «Arbeit und Gesundheit» auseinander. Sie fordern für die wichtigsten BGM-Massnahmen mittels plausiblen Wirkungsketten eine Rechtfertigung der Investitionen.
Gesundheitsförderung Schweiz und die SBB AG laden Sie zum Frühstückstreffen «Betriebliches Gesundheitsmanagement und Wirkungsmessung» ein. Die Referierenden zeigen dabei Lösungsansätze anhand konkreter Praxisbeispiele auf, wie ein systematisches BGM aufgebaut wird und wie man die Wirkung messbar machen kann.
Der Job-Stress-Index 2018 zeigt, dass bei 27,1% der berufstätigen Personen die Arbeitsbelastungen höher sind als die Ressourcen. Wir leben in einer Zeit, in der die Digitalisierung und die technische Entwicklung in einem unglaublichen Tempo voran schreiten. Es ist auch eine Zeit, in der viele Menschen nicht mehr zur Ruhe kommen und die Anzahl der psychisch bedingten Arbeitsunfähigkeiten stark zunimmt.
Permanent online, dauernd am Handy, «süchtig» nach dem Lieblingsspiel –Smartphones, Tablets und Computer sind heute fester Bestandteil unseres Alltags und begleiten uns rund um die Uhr. Wie verändert sich dadurch unsere Gesellschaft, unser Alltag – und unsere Arbeit? Welche Folgen hat das für unsere Gesundheit und unser Wohlbefinden?
Gesunde Mitarbeitende sind die entscheidende Basis für eine nachhaltige Leistungsfähigkeit eines Betriebes. Unsere Gesundheit basiert auf körperlichem, geistigem und sozialem Wohlergehen. Bei der Umsetzung von gesundheitsfördernden Massnahmen im Arbeitsumfeld werden Körper und Geist oft getrennt betrachtet. Warum eigentlich? An der Tagung werden die Wechselwirkungen der psychischen und physischen Gesundheit gemeinsam betrachtet. Mitglieder des Forums BGM Aargau profitieren von einem Rabatt von 20% (Zugang zu Rabatt-Code via Mail an info@bgm-ag.ch).
Am 24. Juni 2019, 17.00 bis 19.30 Uhr, findet das diesjährige GVR Forum Arbeit und Gesundheit, das in Zusammenarbeit mit dem Forum BGM Aargau organisiert wird, im GZF Rheinfelden statt.
Verschiedene Persönlichkeiten setzen sich mit der Bedeutung der Arbeit und deren Auswirkung auf unsere Arbeitsmotivation und Leistungsfähigkeit auseinander. Und was passiert mit all denen, die es schwer haben, Fuss im ersten Arbeitsmarkt zu fassen? Informationen zu diesen Themen erhalten Sie am kostenlosen Anlass «Arbeit ist das halbe Leben...». Alle Interessierten sind herzlich eingeladen.
Wie beeinflussen Achtsamkeitsübungen und gelebte Achtsamkeit die Gesundheit?
Am Zürcher Forum P&G der Prävention und Gesundheitsförderung Kanton Zürich erläutern Fachpersonen das Konzept Achtsamkeit und stellen Methoden wie die Mindful-Based Stress Reduction (MBSR) sowie Forschungsergebnisse zur Wirksamkeit vor.
Am 2. und 3. April 2019 findet zum 18. Mal die HR-Fachmesse Personal Swiss in der Messe Zürich statt. Auch dieses Jahr bekommt das Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement unter der Schirmherrschaft von Gesundheitsförderung Schweiz besondere Aufmerksamkeit.
Neben einer eigenen Bühne mit Vorträgen verschiedener Verbände und Organisationen warten ausserdem der Gesundheitsparcours und geführte Messerundgänge auf die Besucher.
Hinweis für Vereinsmitglieder: Mitglieder des Forums BGM Aargau können von kostenlosen Tickets profitieren. Bei Interesse senden Sie eine E-Mail an info@bgm-ag.ch.
Wir freuen uns, Sie in Zusammenarbeit mit dem Forum BGM Aargau zum 4. GVR Forum Arbeit und Gesundheit mit dem Thema "Gesunde Führung und Umgang mit krank werdenden Mitarbeitenden" einzuladen!
Gerade in kleinen und mittelgrossen Unternehmungen sind einsatz- und leistungsfähige Mitarbeitende der Schlüssel zum Unternehmenserfolg! Krankheitsbedingte Ausfälle verursachen häufig organisatorische Mehraufwände, Produktivitätseinbussen und zusätzliche Kosten. Was können die Unternehmer und Gewerbetreibenden zur Gesundheitserhaltung ihrer Mitarbeitenden beitragen?
Wir freuen uns, euch in Zusammenarbeit mit dem Forum BGM Aargau zum 3. GVR Forum Arbeit und Gesundheit zum Thema "Mitarbeitergesundheit - ein Schlüssel zum Unternehmenserfolg!" einzuladen!
Die Gesundheit ist unser wichtigstes Gut und ein wesentlicher Faktor, der unsere Leistungs-fähigkeit bestimmt. Leistungsfähige Mitarbeitende sind ein Schlüssel zum Unternehmenserfolg! Was können wir Gewerbetreibende zur Verbesserung unserer Gesundheit beitragen? Welche Massnahmen sind geeignet, eine gesundheitsfördernde Wirkung zu haben?
Wir freuen uns, Euch zum 2. GVR Forum Arbeit und Gesundheit am 25. April 2016 einzuladen.
Eines ist klar, Stress macht krank. Das Berufs-, Privat- und Familienleben unter einen Hut zu bringen ist eine ständige Herausforderung - und wenn zuviel zusammen kommt – schnell eine Überforderung. Dann können Mitarbeitende krank vom Stress werden und Arbeitskolleginnen und –kollegen fallen im schlimmsten Fall wegen Burnout aus. Arbeitgeber stehen also in der Verantwortung. Nur - Was können wir Gewerbetreibende zu einer besseren Work-Life-Balance beitragen? Mit welchen Arbeitsmodellen lassen sich Berufs- und Privatleben besser vereinbaren – für unsere Mitarbeitenden aber auch für uns selber?
Am 30. März 2015 lädt der Gewerbeverein Rheinfelden (GVR) in Zusammenarbeit mit dem Forum BGM Aargau zum 1. GVR Forum Arbeit & Gesundheit mit dem Titel «Psyche und Arbeit – ein Zusammenspiel mit Potenzial» ein. Der Anlass findet im Hotel Schützen Rheinfelden statt und richtet sich an die Mitglieder der Gewerbevereine des Bezirks Rheinfelden, die Mitglieder von Rheinfelden pro Altstadt sowie an die Mitglieder des Forums BGM Aargau.
Das 6-köpfige Organisationskomitee plant eine Vortragsreihe mit jährlich wechselnden Schwerpunktthemen.
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